Odilón Larios Nava / @odylarios
Un policía de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPTM), quedó con una incapacidad permanente por un balazo que le dio de manera accidental un instructor de la academia de policía municipal el 27 de julio del 2015. Alonso Elesban Jiménez Abendaño, quien es zurdo, quedó inmovilizado del brazo izquierdo. Asegura que sufrió discriminación en la dependencia municipal y que a raíz de su incapacidad fue dado de baja de la corporación.
Por su parte la SSPTM en un comunicado oficial negó haberlo dado de baja de la corporación, indicó que sigue siendo policía de la corporación. Pero esto fue contrastado por el “reporte informativo de relaciones laborales del INFONAVIT” en el cual se lee que Municipio de Puebla Estado Libre Soberano de Pue inició relación laboral con Alonso Elesban Jiménez el 1 de junio del 2015 y finalizó la relación laboral el 15 de enero del 2019. Lo que significa que Elesban no está considerado más como trabajador del ayuntamiento, es decir fue dado de baja.
El 27 de julio del 2015, Elesban se encontraba en una capacitación en la Academia de Policía Municipal ubicada en la colonia Bosques de San Sebastián, en la ciudad de Puebla. Al instructor que le “enseñaba” se le escapó un tiro y le destrozó el humero izquierdo, el hueso quedó partido en tres.
El policía discapacitado, en entrevista con este medio informativo, indicó que el día señalado él se encontraba recibiendo capacitación sobre cómo incursionar en un inmueble en donde hubiera algún agresor. Durante esa capacitación al instructor Eduardo Rodrigo Osorio, se le escapó un tiro y la bala le dio en el brazo izquierdo, con orificio de entrada y salida.
En el hospital de Traumatología y Ortopedia del IMSS los médicos le informaron que la bala le rompió el hueso en tres. Esa lesión le hizo perder la movilidad en el brazo y mano, del lado izquierdo, que es el lado del cuerpo que él dominaba. Lo cual le provocó una incapacidad parcial permanente, por lo que el IMSS actualmente le paga una pensión al 60 por ciento.
En aquel entonces la SSPTM, y su titular del momento Alejandro Santizo, protegieron al instructor, pues jamás lo presentaron ante el Ministerio Público como correspondía, al existir el delito de lesiones. Al instructor le dieron una salida fácil, que firmara su baja y se fuera sin ninguna consecuencia.
Mientras que las investigaciones por parte de la Fiscalía General del Estado no fueron iniciadas correctamente. Aparentemente tomaron declaraciones Jiménez Avendaño, cuando se encontraba afectado por los medicamentos. Elesban días después se enteró de que la Fiscalía le había hecho autorizar el perdón al instructor. “Yo nunca di el perdón, no lo recuerdo, de hecho el documento que presentan no tiene mi firma, solo la huella dactilar. Además, me presenté a pedir actualizar mi declaración, pero en la agencia especializada en investigación de funcionarios públicos me negaron ese derecho, dijeron que ya no era posible hacerlo” indicó el agraviado.
Afirmó que en aquel entonces, nueve meses después de incapacidad, se presentó a trabajar pero con su discapacidad, los mandos de ese momento se portaron amables con él, le otorgaron permisos para ir a las terapias de rehabilitación. “Al ver que ya no estaba yo en condiciones para estar prestando servicio en la calle, me mandaron a realizar labores de oficina. Pero nunca me dieron un documento, en donde esas concesiones que me daban de palabra tuvieran un sustento legal. Y así se respetó hasta la llegada de la actual administración municipal” indicó.
Precisó que esos acuerdos de palabra fueron desconocidos a la llegada del actual gobierno municipal, encabezado en la SSPTM por María de Lourdes Rosales Martínez. “Los mandos empezaron a discriminarme por mi discapacidad, incluso no me permitieron participar en un concurso para ascensos. Han comenzado a negarme permisos y pretenden enviarme a hacer labores para las cuales estoy incapacitado por la parálisis de mi brazo izquierdo, que es el que yo dominaba” informó.
Señaló que el llamado Consejo de Honor lo dio de baja en enero, pero a él le notificaron hasta abril. Y actualmente recursos humanos de la SSPTM no le ha otorgado el documento de baja y lo tienen en una situación de desprotección. Aunque en el INFONAVIT consta que Municipio de Puebla Estado Libre Soberano de Pue culminó su relación laboral con él el 15 de enero del 2019.
Ante todas estas irregularidades cometidas en la SSPTM pide que el caso llegue a ser conocimiento de la alcaldesa Claudia Rivera Vivanco y de personal de la Comisión de Derechos Humanos, la del estado y nacional. En el caso de las comisiones para que analicen su caso que considera un acto de discriminación patronal, sobre todo porque la discapacidad que presenta es a consecuencia del cumplimiento del deber.
Alonso Elesban indicó que después de que el así llamado Consejo de Honor lo dio de baja, lo único que exige al ayuntamiento de Puebla es que le otorgue el finiquito que le corresponde con forme a derecho. Cabe mencionar que, al momento de sufrir la lesión, la SSPTM nunca le entregó el seguro que le correspondía por derecho.
COMUNICADO OFICIAL
A continuación, se transcribe el comunicado oficial de la SSPTM sobre este tema
Se descarta que dicha persona haya causado baja de la Secretaría.
Conforme se observa en fotografías difundidas por algunos medios de comunicación, se convalida que el ciudadano sigue siendo integrante de la corporación al portar el uniforme policial. Sin embargo, es importante recalcar que de acuerdo en lo establecido en el Artículo 103, Fracción X, del Reglamento Interior así como, el Artículo 20, Apartado A, Fracción XIII del Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial, ambos de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPTM) del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla, el uniforme únicamente deberá ser portado en el desempeño de su servicio.
Por otra parte, al considerar las condiciones físicas del Policía Municipal, derivado de un accidente que sufrió en una práctica de tiro, se le notificó de manera personal al elemento que prestaría sus servicios en la Dirección de Emergencias y Respuesta Inmediata (DERI), a partir de febrero de 2018. En este sentido, se desmiente que el hombre fuese obligado a realizar funciones operativas en campo.
Con fundamento en el Reglamento Interno, la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor y Justicia, órgano facultado para imponer sanciones y otorgar estímulos, inició un proceso administrativo en contra del efectivo, debido a que no justificó 16 faltas laborales en el periodo comprendido del 4 de diciembre de 2018 al 3 de enero de 2019.
Alonso Elesban “N.” pretendió explicar dichas inasistencias sosteniendo que contaba con un incapacidad, misma que habría expedido el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
No obstante, la Oficina de Juicios Civiles, Asuntos Especiales y Penales del IMSS negó ante la dependencia municipal haber otorgado una incapacidad de dicha naturaleza y por el lapso que se ausentó a sus labores.
Actualmente, la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor y Justicia continúa con el trámite administrativo correspondiente.
SEÑALAMIENTOS
Consultando la versión de la SSPTM con el policía señaló lo siguiente, mostrando documentos al respecto:
En el INFONAVIT se afirma que el Municipio de Puebla Estado Libre Soberano de Pue finalizó su relación laboral con el policía aludido en el mes de enero. El balazo que lo dejó incapacitado no fue en una práctica de tiro, y el comunicado no informa nada de que quien lo dejo discapacitado fue un instructor de la propia academia. Elesban mostró el dictamen de incapacidad permanente expedido por el IMSS. Afirma que la Comisión de Honor le informó que ya fue dado de baja, pero al acudir a Recursos Humanos de la dependencia le niegan lo anterior, y hasta la fecha no le han otorgado el finiquito con forme a derecho, que es lo único que reclama.
